Organisaation tuleva joukko esimiehiä vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja https://larissasgps790429.verybigblog.com/40986190/esim-uuden-sukupolven-johtaminen