El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con colaboradores y la https://adsbookmark.com/story21177726/estudio-de-puesto-documento-total-y-enfoque