El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento holístico permite definir las responsabilidades principales de un empleo, las capacidades demandadas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://social-medialink.com/story6121029/an%C3%A1lisis-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque