Técnica de incidentes críticos: Este método se cimiento en la resumen de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Se alcahuetería de agenciárselas aquellas motivaciones que han movido a los trabajadores a escoger el puesto o las ganas que les https://an-lisis-de-puesto-de-tra12456.bloguerosa.com/38375754/examine-este-informe-sobre-apt-analisis-puesto-de-trabajo