Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar. El bienestar emocional en el trabajo se relaciona con el compensación y satisfacción emocional de los empleados en su https://implementacion-del-sistem96161.imblogs.net/86500158/todo-acerca-de-evaluación-de-riesgos