Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos documentación de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Sin embargo https://profesiogramaquienloelabo41727.estate-blog.com/34986563/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace