Dependiendo del punto de vista desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. De esta modo, se incentiva y estimula un bullicio de sana competencia que favorece la incremento de las https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/