La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para topar un valía relativo a los puestos de trabajo. Una oportunidad que se hayan recopilado todos los datos necesarios, es hora de sufrir a agarradera la evaluación propiamente dicha. Utiliza los criterios https://kbookmarking.com/story19702351/datos-sobre-diagn%C3%B3stico-del-perfil-laboral-revelados