Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Compromiso Directivo: La alta dirección debe demostrar un fuerte compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores. Establecer políticas claras refleja el compromiso de la organización https://thesocialcircles.com/story5280243/examine-this-report-on-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst