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NR-1 auditoria e compliance: checklists prioritários – ikigaibrasil.com

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Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre métricas de licenças por transtornos relacionados a esgotamento, angústia e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a eventos https://brooksrxbgi.bleepblogs.com/35205269/lei-saúde-emocional-empresas-passo-a-passo-de-adequação-no-ikigaibrasil-com

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