Procesos Mentales: Las habilidades cognitivas necesarias, como el razonamiento y la toma de decisiones. Uno de los principales beneficios del análisis de puestos es su papel en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección. Por ejemplo, una agencia de internet marketing puede descubrir que sus métodos tradicionales https://codypqdte.canariblogs.com/analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf-secrets-47573120