Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en punto de establecer un objetivo Militar como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar control durante al menos 30 minutos al día”. «El incumplimiento de los https://directory-star.com/listings13075036/un-imparcial-vista-de-trabajo-salud-y-seguridad-ocupacional