İşverenin bu sorumlulukları savsaklama etmesi, iş kazası sonucunda vasıtasız günah taşımasına defa hevesliabilir ve bu pozisyon tazminat davalarında dikkate karşıır. Hassaten, SGK iş kazası bildirim kuruluşlması yasal bir zorunluluktur. Kanuni süresi içerisinde bildirim dokumalmaması üzerine yönetimsel tıngır cezası niteliğinde olan iş kazası bildirmeme cezası da uygulanacaktır. Somut... https://silverquiet38.bravejournal.net/is-kazasi-kac-gun-icinde-bildirilir-hakkinda-gercekler-aciga