h) Disponer de mecanismos de agradecimiento al personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral. Para ello, algunos países han creado disposiciones legales para la aplicación de la salud y seguridad en el trabajo Adentro de su jurisdicción. Entre estos países se encuentran los https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/