La segunda forma es buscando en internet ofertas de trabajo de cualquier tipo (abiertas/cerradas, antiguas, cualquier puesto) de esa empresa y ver si hacían referencia a un email o nombre del seleccionador. Las fuentes demasiado extravagantes pueden hacer que el lector pierda interés, ya que no será posible hacerse una https://franciscojavierleongvgsc98.blue-blogs.com/33091320/acerca-de-trabajar-en-cliba