La evaluación de 360 grados es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://mariahf331thv8.p2blogs.com/profile